{"id":16668,"date":"2025-02-27T20:54:33","date_gmt":"2025-02-27T19:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/grupogisma.com\/?p=16668"},"modified":"2026-05-30T10:47:55","modified_gmt":"2026-05-30T08:47:55","slug":"enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/","title":{"rendered":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak – 2025"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]Zure enpresak 2025ean Diagnostikoa eta Berdintasun-Plana<\/strong> egiteko asmoa badu, une ezin hobea da; izan ere, dagoeneko irekita dago Eusko Jaurlaritzaren eta Emakunderen diru-laguntzen deialdia<\/strong>, enpresa eta erakunde pribatuei zuzendua laguntza teknikoa ematen duten aholkularitza-enpresa homologatuak<\/a> kontratatzeko hain zuzen.<\/p>\n

______________________________________________________<\/p>\n

:: Norentzat da diru-laguntza?<\/b><\/h3>\n

Euskal Autonomia Erkidegoan kokatutako enpresa, erakunde pribatu, kooperatiba eta irabazi-asmorik gabeko erakundeentzat, 10 eta 150 langile<\/strong> bitarteko plantillarekin.<\/p>\n

Enpresak aurreko urteetan lehen berdintasun-planerako laguntzak eskatu baditu, ezingo du laguntza hori eskatu bigarren berdintasun-planerako, baina BAI neurriak ezartzeko.<\/p>\n

50 langile baino gutxiagoko enpresek bakarrik eskatu ahal izango dute laguntza hori beren lehen Berdintasun Planerako.<\/p>\n

:: Zein proiektuk jaso dezakete dirulaguntza?<\/b><\/h3>\n

Diruz lagundu daitezkeen bi lerro daude:<\/p>\n

1. Lerroa. <\/b>– Emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko diagnostiko<\/strong> bat egitea eta Berdintasun Plan<\/strong> bat diseinatzea (lehen eta bigarren planak) + langileei gutxienez 20 orduko prestakuntza<\/strong> ematea.<\/p>\n

2. Lerroa<\/b> – Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea.<\/strong> Honako helburu estrategiko hauetan txertatutako neurriak finantzatuko dira:<\/p>\n

    \n
  1. Soldata-arraila murriztea. Ordainsarien arloan gardentasuna sustatzea.<\/li>\n
  2. Osasunaren prebentzioaren kudeaketan genero-ikuspegia txertatzen dela bermatzea, eta, bereziki, sexu-jazarpena eta sexuan oinarritutako jazarpena prebenitzeko eta desagerrarazteko, bai eta laneko indarkeria-mota guztietan eragiten duten genero-baldintzatzaileak eta arrisku psikosozialen azterketa ere.<\/li>\n
  3. Lidergo feministak dituzten erakunde pribatuetako zuzendaritza-postuetan eta zuzendaritza-postuetan sartzen diren emakumeen kopurua handitzea.<\/li>\n
  4. Lantokietako espazioak hirigintzatik berrikustea, genero-ikuspegitik.<\/li>\n
  5. Pertsonen kudeaketan edo zerbitzuak ematean ikuspegi intersekzionala txertatzea.<\/li>\n<\/ol>\n

    :: Zeintzuk dira diruz lagundu daitezkeen kostuak?<\/b><\/h3>\n

    Diruz lagundu daitekeen gehieneko kostua 12.000 \u20ac da 1. lerroan, eta 6.000 \u20ac 2. lerroan. Bi kasuetan, proiektuaren kostuaren % 50 izango da gehieneko ehunekoa.<\/p>\n

    :: Epeak<\/b><\/h3>\n

    \u2192 Eskaera egiteko epea<\/b>: 2025\/02\/27tik 2025\/04\/09ra<\/p>\n

    \u2192 Gauzatzeko eta justifikatzeko epea<\/b>: 2025\/01\/01 \u2013 2025\/12\/01<\/p>\n

    ______________________________________________________<\/p>\n

    GRUPO GISMA Berdintasun-Planak<\/a> ezartzeko<\/strong> erakunde homologatua da.<\/p>\n

    Diru-laguntza honi buruzko informazio gehiago nahi baduzu, edo zure enpresan plana diagnostikatuz, diseinatuz edo eguneratuz laguntzea<\/strong> nahi baduzu, gurekin harremanetan jar zaitez.<\/p>\n

    Gustora lagunduko zaitugu. Anima zaitez telefono bidez gurekin harremanetan jartzera 943 287501 telefonora deituz edo bidali mezu elektroniko bat\u00a0info@wego.eus<\/a>-era.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zure enpresak 2025ean Diagnostikoa eta Berdintasun-Plana egiteko asmoa badu, une ezin hobea da; izan ere, dagoeneko irekita dago Eusko Jaurlaritzaren eta Emakunderen diru-laguntzen deialdia, enpresa eta erakunde pribatuei zuzendua laguntza teknikoa ematen duten aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko hain zuzen. ______________________________________________________ :: Norentzat da diru-laguntza? Euskal Autonomia Erkidegoan kokatutako enpresa, erakunde pribatu, kooperatiba eta irabazi-asmorik gabeko erakundeentzat, 10 eta 150 langile bitarteko plantillarekin. Enpresak aurreko urteetan lehen berdintasun-planerako laguntzak eskatu baditu, ezingo du laguntza hori eskatu bigarren berdintasun-planerako, baina BAI neurriak ezartzeko. 50 langile baino gutxiagoko enpresek bakarrik eskatu ahal izango dute laguntza hori beren lehen Berdintasun Planerako. :: Zein proiektuk jaso dezakete dirulaguntza? Diruz lagundu daitezkeen bi lerro daude: 1. Lerroa. – Emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea eta Berdintasun Plan bat diseinatzea (lehen eta bigarren planak) + langileei gutxienez 20 orduko prestakuntza ematea. 2. Lerroa – Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea. Honako helburu estrategiko hauetan txertatutako neurriak finantzatuko dira: Soldata-arraila murriztea. Ordainsarien arloan gardentasuna sustatzea. Osasunaren prebentzioaren kudeaketan genero-ikuspegia txertatzen dela bermatzea, eta, bereziki, sexu-jazarpena eta sexuan oinarritutako jazarpena prebenitzeko eta desagerrarazteko, bai eta laneko indarkeria-mota guztietan eragiten duten genero-baldintzatzaileak eta arrisku psikosozialen azterketa ere. Lidergo feministak dituzten erakunde pribatuetako zuzendaritza-postuetan eta zuzendaritza-postuetan sartzen diren emakumeen kopurua handitzea. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16671,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Zure enpresak 2025ean Diagnostikoa eta Berdintasun-Plana<\/strong> egiteko asmoa badu, une ezin hobea da; izan ere, dagoeneko irekita dago Eusko Jaurlaritzaren eta Emakunderen diru-laguntzen deialdia<\/strong>, enpresa eta erakunde pribatuei zuzendua laguntza teknikoa ematen duten aholkularitza-enpresa homologatuak<\/a> kontratatzeko hain zuzen.\r\n\r\n______________________________________________________\r\n

    :: Norentzat da diru-laguntza?<\/b><\/h3>\r\nEuskal Autonomia Erkidegoan kokatutako enpresa, erakunde pribatu, kooperatiba eta irabazi-asmorik gabeko erakundeentzat, 10 eta 150 langile<\/strong> bitarteko plantillarekin.\r\n\r\nEnpresak aurreko urteetan lehen berdintasun-planerako laguntzak eskatu baditu, ezingo du laguntza hori eskatu bigarren berdintasun-planerako, baina BAI neurriak ezartzeko.\r\n\r\n50 langile baino gutxiagoko enpresek bakarrik eskatu ahal izango dute laguntza hori beren lehen Berdintasun Planerako.\r\n

    :: Zein proiektuk jaso dezakete dirulaguntza?<\/b><\/h3>\r\nDiruz lagundu daitezkeen bi lerro daude:\r\n\r\n1. Lerroa. <\/b>- Emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko diagnostiko<\/strong> bat egitea eta Berdintasun Plan<\/strong> bat diseinatzea (lehen eta bigarren planak) + langileei gutxienez 20 orduko prestakuntza<\/strong> ematea.\r\n\r\n2. Lerroa<\/b> - Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea.<\/strong> Honako helburu estrategiko hauetan txertatutako neurriak finantzatuko dira:\r\n
      \r\n \t
    1. Soldata-arraila murriztea. Ordainsarien arloan gardentasuna sustatzea.<\/li>\r\n \t
    2. Osasunaren prebentzioaren kudeaketan genero-ikuspegia txertatzen dela bermatzea, eta, bereziki, sexu-jazarpena eta sexuan oinarritutako jazarpena prebenitzeko eta desagerrarazteko, bai eta laneko indarkeria-mota guztietan eragiten duten genero-baldintzatzaileak eta arrisku psikosozialen azterketa ere.<\/li>\r\n \t
    3. Lidergo feministak dituzten erakunde pribatuetako zuzendaritza-postuetan eta zuzendaritza-postuetan sartzen diren emakumeen kopurua handitzea.<\/li>\r\n \t
    4. Lantokietako espazioak hirigintzatik berrikustea, genero-ikuspegitik.<\/li>\r\n \t
    5. Pertsonen kudeaketan edo zerbitzuak ematean ikuspegi intersekzionala txertatzea.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

      :: Zeintzuk dira diruz lagundu daitezkeen kostuak?<\/b><\/h3>\r\nDiruz lagundu daitekeen gehieneko kostua 12.000 \u20ac da 1. lerroan, eta 6.000 \u20ac 2. lerroan. Bi kasuetan, proiektuaren kostuaren % 50 izango da gehieneko ehunekoa.\r\n

      :: Epeak<\/b><\/h3>\r\n\u2192 Eskaera egiteko epea<\/b>: 2025\/02\/27tik 2025\/04\/09ra\r\n\r\n\u2192 Gauzatzeko eta justifikatzeko epea<\/b>: 2025\/01\/01 \u2013 2025\/12\/01\r\n\r\n______________________________________________________\r\n\r\nGRUPO GISMA Berdintasun-Planak<\/a> ezartzeko<\/strong> erakunde homologatua da.\r\n\r\nDiru-laguntza honi buruzko informazio gehiago nahi baduzu, edo zure enpresan plana diagnostikatuz, diseinatuz edo eguneratuz laguntzea<\/strong> nahi baduzu, gurekin harremanetan jar zaitez.\r\n\r\nGustora lagunduko zaitugu. Anima zaitez telefono bidez gurekin harremanetan jartzera 943 287501 telefonora deituz edo bidali mezu elektroniko bat\u00a0info@wego.eus<\/a>-era.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[83,42],"tags":[408,403,409,410],"class_list":["post-16668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad","category-todos-los-sectores","tag-berdintasun-planak","tag-diru-laguntzak","tag-emakunde","tag-eusko-jaurlaritza"],"yoast_head":"\nEnpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"We|Go\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-27T19:54:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-30T08:47:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"We|Go\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"We|Go\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutua\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"We|Go\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb4fcce229453305aae446ccc00a93e7\"},\"headline\":\"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak – 2025\",\"datePublished\":\"2025-02-27T19:54:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-30T08:47:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/\"},\"wordCount\":375,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png\",\"keywords\":[\"Berdintasun-planak\",\"Diru-laguntzak\",\"Emakunde\",\"Eusko Jaurlaritza\"],\"articleSection\":[\"Igualdad\",\"Todos los sectores\"],\"inLanguage\":\"eu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/\",\"name\":\"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png\",\"datePublished\":\"2025-02-27T19:54:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-30T08:47:55+00:00\",\"description\":\"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"eu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Plan-Igualdad-Berdintasun-Plana-2025\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak – 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/\",\"name\":\"We|Go\",\"description\":\"Consultor\u00eda Bidelagun\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"We|Go\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"eu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#organization\",\"name\":\"We|Go\",\"alternateName\":\"We|Go\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/Logo-WeGo-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/Logo-WeGo-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":1769,\"caption\":\"We|Go\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fb4fcce229453305aae446ccc00a93e7\",\"name\":\"We|Go\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"We|Go\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/wego.eus\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/wego.eus\\\/eu\\\/author\\\/ivansb\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go","description":"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go","og_description":"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.","og_url":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/","og_site_name":"We|Go","article_published_time":"2025-02-27T19:54:33+00:00","article_modified_time":"2026-05-30T08:47:55+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png","type":"image\/png"}],"author":"We|Go","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"We|Go","Est. reading time":"2 minutua"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/"},"author":{"name":"We|Go","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#\/schema\/person\/fb4fcce229453305aae446ccc00a93e7"},"headline":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak – 2025","datePublished":"2025-02-27T19:54:33+00:00","dateModified":"2026-05-30T08:47:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/"},"wordCount":375,"publisher":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png","keywords":["Berdintasun-planak","Diru-laguntzak","Emakunde","Eusko Jaurlaritza"],"articleSection":["Igualdad","Todos los sectores"],"inLanguage":"eu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/","url":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/","name":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak - 2025 | We|Go","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png","datePublished":"2025-02-27T19:54:33+00:00","dateModified":"2026-05-30T08:47:55+00:00","description":"Zure enpresak 2025ean gizon eta emakumeen berdintasunari buruzko diagnostiko bat egitea, lehen edo bigarren Berdintasun Plana diseinatzea edo Berdintasun Planean jasotako neurriak ezartzea pentsatu badu, aprobetxatu Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak abiarazi berri dituzten laguntzak.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"eu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#primaryimage","url":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png","contentUrl":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/DESTACADO-BLOG-GG-1.png","width":1200,"height":800,"caption":"Plan-Igualdad-Berdintasun-Plana-2025"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/enpresetan-berdintasun-plana-diru-laguntza-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/wego.eus\/eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Enpresetan Berdintasun-Plana ezartzeko diru-laguntzak – 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#website","url":"https:\/\/wego.eus\/eu\/","name":"We|Go","description":"Consultor\u00eda Bidelagun","publisher":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#organization"},"alternateName":"We|Go","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wego.eus\/eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"eu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#organization","name":"We|Go","alternateName":"We|Go","url":"https:\/\/wego.eus\/eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Logo-WeGo-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/wego.eus\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Logo-WeGo-scaled.png","width":2560,"height":1769,"caption":"We|Go"},"image":{"@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wego.eus\/eu\/#\/schema\/person\/fb4fcce229453305aae446ccc00a93e7","name":"We|Go","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5bcfd91bcac14ebe011557cf28c3e4bfaa26dded5ed9f3b6908524bfc2bddd8?s=96&d=mm&r=g","caption":"We|Go"},"sameAs":["https:\/\/wego.eus\/wego.eus"],"url":"https:\/\/wego.eus\/eu\/author\/ivansb\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16668"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21964,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16668\/revisions\/21964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wego.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}