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:: ¿A quién va dirigida la subvención?
A empresas, entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro radicadas en el País Vasco, con una plantilla de entre 10 y 150 personas trabajadoras.
Si la empresa ha pedido ayudas, en años anteriores, para el primer Plan de Igualdad, no podrá pedir esta ayuda para el segundo Plan de Igualdad, pero SÍ para la implantación de medidas.
Solo las empresas de menos de 50 personas empleadas podrán pedir esta ayuda para su primer Plan de Igualdad.
:: ¿Qué proyectos son subvencionables?
Existen dos líneas subvencionables:
Línea 1 -Elaboración de un diagnóstico sobre la igualdad de hombres y mujeres y diseño de un Plan de Igualdad (primer y segundo plan) + Formación mínima de 20 horas a la plantilla.
Línea 2 – Implantación de medidas contenidas en el Plan de Igualdad. Se financiarán medidas incardinadas en los siguientes objetivos estratégicos:
- Reducir la brecha salarial. Fomentar la transparencia en materia retributiva.
- Garantizar la integración de la perspectiva de género en la gestión preventiva de la salud y, específicamente, para prevenir y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo, así como los condicionantes de género que influyen en las diferentes formas de violencia en el trabajo y el análisis de los riesgos psicosociales.
- Incrementar el número de mujeres que acceden a puestos directivos y de dirección de entidades privadas con liderazgos feministas.
- Revisar los espacios de los centros de trabajo desde el urbanismo con perspectiva de género.
- Incorporar la perspectiva interseccional en la gestión de las personas o en la prestación de servicios.
:: ¿Cuáles son los costes subvencionables?
El coste máximo subvencionable es de 12.000€ para la línea 1 y de 6.000€ para la línea dos. En ambos casos, el porcentaje máximo será el 50% del coste del proyecto.
:: Plazos
→ Plazo solicitud: Del 27/02/2025 el 09/04/2025
→ Plazo ejecución y justificación: 01/01/2025 – 01/12/2025
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GRUPO GISMA es entidad homologada para la implantación de Planes de Igualdad, así que no dudes en contactarnos si quieres ampliar la información sobre las subvenciones, o si quieres que te ayudemos con el diagnóstico, diseño o actualización del Plan de Igualdad en tu empresa.
Nos encantará ayudarte. Anímate a contactarnos vía telefónica llamando al 943 287501 o envíanos un email a info@wego.eus