Berdintasun Plana ezartzea

Mai 4, 2021

Deskribapena

Donostiako Aquariuma 1908an sortu zen, Gipuzkoako Ozeanografia Sozietate gisa, eta Euskadin bisita gehien jasotzen dituen bigarren museoa da. 30 langile ditu plantillan.

Berdintasun Batzordearen eskutik landu dugu Berdintasun Plana ezartzeko prozesua. Diagnostiko kuantitatibo eta kualitatiboa egin ondoren, tailer batzuen bidez ondorio batzuk atera genituen, oso baliagarriak gerora ekintza-plan bat garatzeko. Enpresa, horrela, gehiago hurbilduko zaio berdintzailea izateko asmoari.

Emaitzak

Plan horrekin sei hilabete inguru eman ditugu lanean. Plana ezartzeak batik bat berdintzaileagoa izaten lagunduko dio enpresari, baina baliagarria izango zaio, era berean, dirulaguntzak, laguntzak eta lizitazioak eskatzean, puntuazio handiagoa lortuko baitu.

We|Go
Pribatutasun laburpena

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu ahalik eta erabiltzaile-esperientziarik onena eskaini ahal izateko. Cookie-ei buruzko informazioa zure nabigatzailean gordetzen da, eta funtzio hauek egiten ditu, besteak beste: gure webgunera itzultzen zarenean zu ezagutzea edo gure taldeari laguntzea webeko zein atal interesgarri eta erabilgarri iruditzen zaizkizun ulertzen.